X FECHAS

mis 17

ENLACES

Loading
* ARCHIVO.

+VISTAS

varios


Contador Gratis
relojes para blogger html clock for websites contador de usuarios online
PULSAR   1  de arriba para cerrar pestaña

[NyD] 10 consejos para hacer cambios positivos en sus hábitos alimenticios

10 consejos para hacer cambios positivos en sus hábitos alimenticios

  1. Dejar de beber sodas y otras bebidas azucaradas.
    Usted puede perder 12 kilos en un año mediante la sustitución de estas bebidas por las que no tienen calorías (preferentemente agua).
  2. Coma en casa en vez de comer afuera.
    Los niños consumen casi el doble de calorías al comer alimentos preparados fuera del hogar.
  3. Apoyo a la aprobación de leyes que exijan a las cadenas de restaurantes publicar información sobre las calorías de los menús.
    La mitad de las principales cadenas de restaurantes no ofrecen información nutricional a sus clientes.
  4. Protestar ante las escuelas para detener la venta de refrescos, comida basura, y bebidas deportivas.
    Durante las dos últimas décadas, las tasas de obesidad se ha triplicado en niños y adolescentes de edades comprendidas entre 6 a 19 años.
  5. Concretar cada semana un día sin carne.
    Se estima que el 70% de todos los antibióticos utilizados en los Estados Unidos se dan a los animales de granja.
  6. Compra sostenible de alimentos orgánicos con pocos o ningún plaguicida.
    Según la EPA, más de 400.000 toneladas de pesticidas se utilizan cada año en los EE.UU.
  7. Proteger las explotaciones familiares, visitar su mercado local de agricultores.
    Comprar productos en los mercados de agricultores para permitir su mantenimiento.
  8. Leer las etiquetas para saber de donde viene la comida.
    La comida suele viajar un promedio de 2.500 kilometros desde la granja hasta su mesa.
  9. Decir a los gobernantes que la seguridad alimentaria es importante para usted.
    Cada año, los alimentos contaminados provocan millones de enfermedades y miles de muertes en los EE.UU.
  10. Proteger el empleo de los trabajadores agrícolas y los procesadores de alimentos, garantizando un salario justo y otras protecciones sociales.
    La pobreza entre los trabajadores agrícolas es más del doble que la de todos los empleados con salarios.

Fuente: Hungry For Change



--
Publicado por VRedondoF para NyD el 7/31/2009 10:48:00 AM
Leer más...

[*LA ESTRATEGIA ..] El análisis DAFO

Con el análisis DAFO (acrónimo de "debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades"; en inglés SWOT, acrónimo de "strengths, weaknesses, opportunities and threats") identificaremos las debilidades y fortalezas de nuestra organización, así cómo las amenazas a que se enfrenta y las oportunidades que se presentan ante ella.

El objetivo último del análisis es identificar las ventajas competitivas de la empresa.

La metodología DAFO debe contestar, esencialmente, a estas preguntas: ¿Cómo podemos aprovechar nuestras fortalezas y minimizar nuestras debilidades? ¿Estamos preparados para aprovechar las oportunidades y sortear las amenazas?

La metodología se desarrolla en cuatro fases:

1) Análisis externo de los factores y condicionantes que influyen en la actividad de la empresa: grupos de interés, legislación, demografía, política, tecnología...

2) Análisis interno: identificación de las fortalezas y debilidades, en función de la cantidad y calidad de recursos con que cuenta nuestra organización (disponibilidad de capital, recursos financieros, cualificación de nuestros profesionales...).

3) Elaboración de la matriz DAFO, que nos permite visualizar sintéticamente la posición de nuestra empresa.

4) Diseño de una estrategia coherente con los datos recabados.




--
Publicado por VRedondoF para *LA ESTRATEGIA .. el 7/29/2009 05:34:00 PM
Leer más...

[BMW Cpttion] BMW dejará la Fórmula 1 al final de la presente temporada

BMW dejará la Fórmula 1 al final de la presente temporada debido a la crisis económica



BMW dejará la Fórmula 1 al final de la presente temporada debido a la crisis económica

Imagen de la presentación del último monoplaza de BMW en la Fórmula 1.

E.P. / Reuters.- 29/07/2009 11:19h



El fabricante de automóviles alemán BMW abandonará a final de la presente temporada la Fórmula Uno, ante la evidencia de que no ha alcanzado los objetivos a que aspiraba en la clase reina del automovilismo y alegando motivos ecológicos en su decisión.


"Evidentemente la decisión ha sido difícil. Pero es un paso consecuente con nuestra nueva estrategia, que se define en un reforzamiento de la sostenibilidad y la ecología, en lo que queremos ser modélicos", dijo el presidente de BMW,
Norbert Reithofer, en conferencia de prensa convocada para anunciar esa decisión.

Además de los argumentos medioambientales han pesado en la decisión el hecho de no haber alcanzado los resultados a que se aspiraba en BMW, admitió
Klaus Draeger, responsable de Desarrollo en la presidencia del consorcio. "En tres años nos consolidamos en la Fórmula Uno como escudería puntera, pero lamentablemente no hemos logrado cumplir con nuestras expectativas, dijo Draeger.

Mario Theissen, director deportivo de BMW, expresó su comprensión por la decisión empresarial y se comprometió a "concentrar todos los esfuerzos" en seguir luchando hasta el final de la temporada para despedirse de la Fórmula Uno con "buenos resultados".

La conferencia de prensa fue convocada después de que el popular diario
Bild anunciase en su edición de este miércoles la retirada inminente de BMW de la Fórmula Uno.

La escudería se había fijado como objetivo luchar por el título mundial, pero por el momento los resultados son más bien decepcionantes y tanto el alemán
Nick Heidfeld como el polaco Robert Kubica están muy lejos de esa situación.

A ello se suma la situación de crisis en el sector de la automoción y, según
Bild, también el japonés Toyota está por anunciar su retirada.

Historia corta pero intensa

BMW debutó en la Fórmula 1 en 1982 como proveedor de motores de Brabham y su primera victoria llegó conNelson Piquet en Brasil en 1983, año en el que también terminó como campeón.

En 1987 se marchó del 'gran circo', al que regresó en 2000 como compañero de Williams, siendo segundos en los campeonatos de 2002 y 2003. En sus seis años de asociación ganaron 10 Grandes Premios y lograon 17 'poles'.

BMW se alió después con la suiza Sauber a mitad de 2005 y entró con propio equipo en 2006, consiguiendo su primera carrera con el polaco Robert Kubica en Canadá la temporada pasada. En 2007, BMW-Sauber fue segunda después de que McLaren perdiera sus puntos por la trama de 'espionaje'.

Esta campaña sus pilotos no están brilando al nivel de lo esperado y el alemán Nick Heidfeld y el polaco Kubica ocupan los puestos 13 y 17, respectivamente, a falta de los siete últimos Grandes Premios tras el parón estival.



--
Publicado por VRedondoF para BMW Cpttion el 7/29/2009 01:20:00 PM
Leer más...

[VIÑETAS] Viñeta de ROMEU

Viñeta de ROMEU










*


--
Publicado por VRedondoF para VIÑETAS el 7/29/2009 07:12:00 AM
Leer más...

[HISTORIETAS] 25 años CASADOS

25 años CASADOS

--
Publicado por VRedondoF para HISTORIETAS el 7/28/2009 12:19:00 PM
Leer más...

[BMW S7] Tracción total y nuevos motores para el BMW Serie 7

Publicado en el confidencial

Tracción total y nuevos motores para el BMW Serie 7



Tracción total y nuevos motores para el BMW Serie 7

@Carlos Cancela.- 28/07/2009

El buque insignia de BMW, el Serie 7, sigue ampliando su gama con nuevos motores y equipamientos diferenciadores. Las novedades más destacables son la llegada del motor 740D con 306 caballos, del paquete deportivo M, y de la tracción a las cuatro ruedas x-Drive.

Por un lado, se presenta el 740d, con un propulsor diesel de seis cilindros con tecnología de doble turbo TwinPower y una potencia de 306 CV. Por su parte, el 730d se erige como la versión con menos emisiones de su categoría. En el tope de la gama se encuentran el 760i y la versión con carrocería alargada de este mismo modelo, el 760 Li. Estos últimos con el motor de gasolina de doce cilindros, también nueva en la actual Serie 7.

Otra gran novedad del modelo es la incorporación de la tracción total inteligente xDrive, que por primera vez se monta en esta gama de berlina grande BMW. Además, a partir de este otoño también estará disponible entre las opciones el paquete deportivo M. Lo que no habrá es una versión M7 como se había rumoreado en los últimos meses.

Así, la Serie 7 está disponible con tres motorizaciones de gasolina y otras dos diesel. El nuevo 740d dispone de un propulsor de seis cilindros en línea de nuevo desarrollo con tecnología Twin Power Turbo e inyección por conducto común. Los dos turbocompresores funcionan de manera conjunta o individualmente para asegurar la potencia tanto a bajas como a altas revoluciones.

Cuenta con 306 CV y un par motor máximo de 600 Nm entre 1.500 y 2.500 rpm. Una aceleración de 0 a 100 en 6,3 segundos, o una velocidad máxima que está limitada electrónicamente en 250 km/h, no impiden que su media de consumo sea de 6,9 litros/100 km y sus niveles de emisiones de CO2 de 181 gr/km.

La gama diesel se completa con el 730d, presentado en otoño de 2008, y que alcanza los 245 CV. Puede ir equipado con tecnología BluePerfomance con lo que reduce los niveles de emisiones cumpliendo ya la normativa europea que no entrará en vigor hasta 2014. Las modificaciones de este propulsor posibilitan un consumo de 6,8 litros/100 km y un descenso de emisiones contaminantes hasta 178 gr/km.

La tracción xDrive se incorpora en los 750i y 750 Li que van equipados con un motor V8 de 407 CV con tecnología TwinPower Turbo. En condiciones normales la tracción se reparte en un 40% para el tren delantero y un 60% para el posterior. Este reparto se va modificando en función de las condiciones de la conducción.

El paquete deportivo M también está ya disponible en la gama del Serie 7, con elementos aerodinámicos y embellecedores tanto para el exterior como el interior. Este paquete puede ser montado tanto en la carrocería de batalla corta como en la de batalla larga. Pero también con el sistema controlado electrónicamente Dynamic Drive.

Estas nuevas versiones de la Serie 7 de BMW no llegarán al mercado hasta el próximo otoño y aún no hay precios para dichas versiones en el mercado español.



--
Publicado por VRedondoF para BMW S7 el 7/28/2009 12:48:00 PM
Leer más...

[TDM] GTD Fácil (1ª Parte) - Screencast #3

by Berto Pena

Screencast #3: GTD Fácil (1ª Parte) from Berto Pena on Vimeo.



--
Publicado por VRedondoF para TDM el 7/28/2009 09:52:00 AM
Leer más...

[POLITICA] Luis el Cabrón o el estraperlo en el siglo XXI

[http://findesemana.libertaddigital.com/luis-el-cabron-o-el-estraperlo-en-el-siglo-xxi-1276236841.html]

CÓMO ESTÁ EL PATIO

Luis el Cabrón o el estraperlo en el siglo XXI

Por Pablo Molina



Los profesionales de la política han ocupado tantas parcelas de poder, que hoy en día es prácticamente imposible emprender cualquier acción productiva sin la autorización de los que mandan. Casi todo depende del estado, con la consecuencia de que la capacidad del ser humano para ordenar su vida de acuerdo a su particular criterio es un bien fuertemente racionado.


Si usted quiere tener un taxi, es necesario que el ayuntamiento de turno le conceda la oportuna licencia; si quiere llevar a sus hijos a un colegio distinto del que le han asignado por cupo, tendrá que buscarse la vida y pagar dos veces por ese servicio esencial; si quiere hacer la compra semanal a las once de la noche porque le viene mejor, no podrá, salvo casos excepcionales, porque los horarios de apertura de los comercios son otro bien racionado por el poder político. Y así hasta el infinito.

Y, como ocurre cada vez que el estado raciona un bien, enseguida surge el mercado negro, que es la válvula de escape con que cuenta la sociedad civil para saltarse la coacción institucional. Desde el estraperlo de la posguerra a las andanzas actuales de Luis el Cabrón, todas estas conductas obedecen a la necesidad de sortear las trabas estatales a la libertad del individuo.

Con un sistema en que cualquier concejal de pueblo tiene la capacidad de hundir o hacer rico a un empresario en virtud de sus decisiones políticas, hay gente que todavía se escandaliza de que los que detentan el poder reciban abundantes regalos por parte de los que dependen de su voluntad para sobrevivir. Las decenas de portadas de la prensa nacional y la trifulca diaria entre los dos grandes partidos a cuenta de los regalos que supuestamente han recibido unos y otros no son más que la cortina de humo para evitar que el ciudadano normal identifique la causa real de tanta sinvergonzonería, que no es otra que el desaforado poder que cualquier político de medio pelo tiene sobre la vida y hacienda de los demás.

En la permanente algarabía de declaraciones, contradeclaraciones y minutos de telediario, el centro de la discusión es si en un partido la densidad de corruptos por metro cuadrado es menor, igual o mayor que en el otro, triste consuelo para los que pagamos de nuestro bolsillo el tren de vida tanto de unos como de otros.

Sin embargo, golfos va a haber siempre y en todos los partidos, porque la condición humana es miserable y el político un ser débil, especialmente a causa de las fórmulas de cooptación democrática, que no favorecen precisamente el que los espíritus más nobles lleguen a la cima de las organizaciones políticas, sino los sujetos más amorales, los más dispuestos a escalar posiciones sin tener en cuenta principios como la lealtad.

Y dado que los políticos son malos por naturaleza, la única forma práctica de evitar los escándalos recurrentes de regalos otorgados a cambio de favores es, precisamente, reducir el poder del que disfrutan. Mientras tengan en su mano racionar bienes, servicios, derechos y libertades, el fenómeno del estraperlo va a seguir ahí, porque la sociedad civil necesita un mínimo espacio para funcionar al margen de la coacción estatal.

El problema, por tanto, no es Luis el Cabrón, sino el sistema, que obliga a muchos a convertirse en especímenes figurados de esa familia rumiante. Si volaran, ocultarían el sol.


--
Publicado por VRedondoF para POLITICA el 7/28/2009 08:44:00 AM
Leer más...

[TDM] ¿Cuánto cuesta GTD?

¿Cuánto cuesta GTD?

Si haces un vistazo en la tienda de David Allen, parece que GTD es un sistema caro: bandejas de entrada por $126.65, carpetas por $75.65 y un bloc de notas por $99.

Pero Getting Things Done no es necesariamente caro. Con poco dinero ya tienes un sistema completo y funcional. Vamos a ver los componentes de un sistema GTD:

  • El libro "Organízate con Eficacia"
    La parte más caro, pero un elemento imprescindible, es el libro de David Allen. Hay mucha información sobre GTD disponible en internet, pero en general la información esta incompleta. El libro ofrezca la información de manera más clara, más completa y más práctica. ¡El libro no es un componente opcional!
    Precio: 14€
  • Un bloc de notas y un bolígrafo para tomar notas
    Para poder recopilar tus ideas en cualquier momento, es necesario siempre llevar un pequeño bloc de notas y bolígrafo contigo. Un bloc de notas cuesta muy poco en el bazar chino o en la oficina de correos, y los bolígrafos Bic también son baratos.
    Precio: 0,50€
  • Una bandeja de entrada
    La bandeja de entrada es la base para tus acciones. Puedes simplemente dedicar un rincón de la mesa de trabajo como 'inbox' o (¡herramientas de calidad!) comprar una bandeja de plástico.
    Precio: 5€
  • Un calendario
    El calendario es para apuntar tus citas y eventos. Calendarios electrónicos son más versátiles a la hora de replanificar tus compromisos. Puedes usar por ejemplo Windows Calender, iCal o Google Calendar. Si prefieres trabajar en papel, siempre puedes imprimir tu calendario desde estas aplicaciones.
    Precio: 0€
  • Un gestor de tareas y listas
    El gestor de tareas más práctico es una hoja de papel. Para pocos euros tienes un paquete de 500 hojas que sirve para años de trabajo.
    Precio: 1€
  • Una papelera
    Si usas mucho papel necesitas una papelera. Supongo que todos ya tenemos una papelera, pero en caso contrario puedes usar cualquier cubo.
    Precio: 0€
  • Un archivo
    Papeles que no tires a la papelera debes almacenar en algún sitio. Lo mejor es tener un archivador metálico con varios cajones, pero para empezar también puedes usar una caja grande de plástico.
    Precio: 7€
  • Carpetas
    Finalmente necesitas carpetas para gestionar el material de referencia en el archivo y los proyectos actuales. David Allen conseja usar una etiquetadora para imprimir etiquetas, pero si escribes bien también puedes hacerlo a mano.
    Precio: 2,5€

Ya tenemos todo. Por tan solo 30€ tenemos un sistema de productividad muy completo. ¿Quién dice que GTD es caro?



--
Publicado por VRedondoF para TDM el 7/28/2009 06:30:00 AM
Leer más...

[VyF] Todo es posible… si entrenas duro.



--
Publicado por VRedondoF para VyF el 7/27/2009 06:37:00 PM
Leer más...

[BMW SX] Nuevo BMW X6



--
Publicado por VRedondoF para BMW SX el 7/27/2009 05:35:00 PM
Leer más...

[POLITICA] Los regalos proliferan por la falta de castigo

Los regalos proliferan por la falta de castigo

En España, al contrario de lo que ocurre en el norte de Europa, no hay presión social que sancione a los políticos que aceptan obsequios.

LUIS CALVO - MADRID - 26/07/2009 08:00

Cestas de navidad, botellas de vino, quesos, anchoas de Santoña, trajes, bolsos de lujo... Casi a diario, los políticos españoles reciben regalos, la mayoría inocentes, simples detalles marcados por el protocolo institucional, pero también otros de mayor valor, obsequios que tratan de inclinar la balanza en decisiones millonarias.

Lo ideal sería marcar el límite entre ambos. Permitir los primeros al tiempo que se atajan por completo los segundos. La pregunta es cómo. Los expertos consultados por Públicodifieren en la forma de abordar el problema: desde la regulación estricta a ladespenalización del cohecho. En lo que sí coinciden es en señalar la presión social como el mejor arma contra la corrupción. La permisividad social, por contra, fomenta las prácticas corruptas.

El 38% de los ejecutivos españoles considera lícito el soborno

Ese es, precisamente, la base de la última estrategia del PP. Aunque en un primer momento negaron rotundamente cualquier tipo de dádivas, los conservadores han optado ahora por apelar a la comprensión social. Durante semanas se han sucedido declaraciones quitando hierro a los caros presentes que presuntamente recibían los políticos valencianos de la trama corrupta.

Los trajes a medida de Francisco Camps y los bolsos de lujo de Rita Barberá pasaron de no existir a ser parte de la normalidad española. "Todos los políticos reciben regalos", certificó la alcaldesa valenciana, clamando al cielo por "la persecución" de la era objeto.

Incluso los billetes gratuitos de avión de los que disfrutaba uno de los vicepresidentes de la Generalitat valenciana, Gerardo Camps, se convirtieron en parte de una política empresarial hacia "líderes de opinión".

Castigo social

"Sin que exista un castigo social a ese tipo de prácticas, ninguna otra medida tendrá éxito", vaticina Gema Sanchez, doctora en Ciencias Políticas y profesora en la Universidad Complutense, que se declara partidaria de prohibir cualquier regalo no institucional. A su juicio, falta en España la percepción de que lo público es de todos y el daño repercute a todos. "En todas las esferas sociales, no sólo en política", especifica. El extendido fraude fiscal o la corrupción local son buenos ejemplos. "Los Gobiernos y alcaldes investigados por irregularidades salen reelegidos con mayorías absolutas", se lamenta Sánchez: "En otros países es impensable que no haya coste político".

Efectivamente, en muchos países occidentales, el control público ha entrado de lleno en el intercambio de regalos. En Estados Unidos, por ejemplo, ningún obsequio a un cargo público puede costar más de 20 dólares. En diversos Estados del norte de Europa se contemplan límites parecidos y los comisarios europeos tienen vetado aceptar nada cuyo coste supere los 150 euros.

Los comisarios europeos deben rechazar regalos de más de 150 euros

"Ese sería el límite que, como máximo, debería permitirse en España", sostiene Manuel Villoria, catedrático de Ciencia Política de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, quien se queja de las enormes sombras que deja la legislación española: "La gente sabe que existen esos comportamientos grises, no penalizables pero poco estéticos, y no pasa nada. La diferencia fundamental es que se dé algo a cambio del regalo".

Fracaso de los códigos

Villoria, representante de Transparencia Internacional en España, es partidario de regular y sancionar en lo posible cualquier irregularidad a través del Código Penal. "Los Códigos de Buen Gobierno se han quedado en España en meros adornos, nadie los cumple. Es más, ni los leen", critica.

 El del Gobierno central tiene, además, un problema extra. "La agencia que debe controlar el Código depende del Gobierno, no tiene independencia", denuncia Fernando Jiménez, profesor de Ciencias Políticas de la Universidad de Murcia. "Si aumentara la transparencia del sistema, incluso con códigos propios de los partidos, también lo haría la confianza en los políticos", explica. Es la función que cumplen en otros países comisiones independientes formadas por políticos retirados de la primera línea, como en el Reino Unido. "Son soluciones baratas, con sólo un grupo de técnicos a su cargo, y que permiten una fiscalización estricta", asegura Jiménez.

En estos casos, la mayor de las sanciones es la publicidad de las actividades irregulares, algo que suele acabar con las carreras políticas de los implicados. De hecho, el escándalo que sacudió recientemente al Parlamento británico se llevó por delante a varios ministros y condenó a dejar la política a muchos diputados que habían abusado de sus gastos profesionales. Fernando Jiménez cree que "esa transparencia diaria tiene más efecto que las sanciones sin más".

Pero si algún país ha hecho bandera del control a sus funcionarios públicos, ese es Suecia. Victor Lapuente, profesor de Ciencias Políticas en la Universidad de Gotemburgo, sostiene que la legislación nórdica permite "la interacción pero no el intercambio de influencias". Existe, además, "una clara diferencia entre la permisividad del sur y el norte de Europa en temas relacionados con la corrupción".

Activar la alarma

Además de limitar el coste de los obsequios, la legislación sueca establece medidas de control para quien se salte las restricciones. Así, cualquier funcionario que se anime a denunciar ante los medios las irregularidades de sus superiores cuenta con protección especial. La figura del whistle-blower (quien facilita información desde dentro de una organización) pasa a ser secreta y no puede ser investigada por el denunciado bajo pena de sanciones gravísimas.

Los políticos no pagan en las urnas por los escándalos que les afectan

Esa misma línea, de máxima transparencia y bolsillos de cristal, es la que defiende Javier Lorenzo, profesor de la Universidad Carlos III de Madrid y vocal del Colegio Nacional de Politólogos y Sociólogos. En su caso, Lorenzo extiende la necesida de controles al mundo empresarial: "La diferencia estriba en el peso y la intención de los regalos. Una cosa es el intercambio de banderines entre dos equipos, como la anchoas del Gobierno cántabro, y otra distinta una prima por un fichaje, como una gratificación por servicios prestados. La primera en política es comprensible, la segunda condenable en todos sus aspectos". A juicio de Lorenzo, el origen del problema está en la creencia instaurada de que las decisiones políticas no son ecuánimes y responden a intereses ocultos.

Un dato refuerza su argumento. Según un estudio de la consultora Ernst & Young, uno de cada cuatro ejecutivos de empresas europeas considera el soborno una herramienta lícita para mantenerse en el mercado. En España, el índice aumenta a casi dos de cada cinco, el 38%.

"Si no hay nada que ocultar, hagamos públicos el patrimonio y sueldos de quienes toman las decisiones y las cuentas de las empresas", propone Lorenzo. "Al menos, así la clase política no pagará los errores de unos pocos".

Jorge Vizueta, profesor de Derecho Penal de la Universidad de Zaragoza, propone en cambio despenalizar el cohecho y limitar las sanciones al ámbito disciplinario. Además de poner en duda que se puedan reflejar de forma concreta todas las prohibiciones, Vizueta cree que "lo que realmente asusta a los corruptos es asumir la responsabilidad política". A su juicio, son los partidos quienes deberían evitar cualquier regalo. A tenor de lo que ocurre con el caso Gürtel, salta a la vista que no es así.



--
Publicado por VRedondoF para POLITICA el 7/27/2009 12:57:00 PM
Leer más...

[VIÑETAS] La sanidad

La sanidad

2009-07-27.jpg







*



--
Publicado por VRedondoF para VIÑETAS el 7/27/2009 08:36:00 AM
Leer más...

[LA EMPRESA] Haz tu plan de empresa online con la herramienta del CEE

Haz tu plan de empresa online con la herramienta del CEEI Comunidad Valenciana

Uno de los secretos de que el índice de fracaso de las empresas que apoyan los centros europeos, sea reducido, radica en que toda iniciativa empresarial se encuentra respaldada por la elaboración de su propio plan de empresa el cuál permite el correcto planteamiento de la idea de negocio. Esta es la base sobre la que se levantan proyectos de éxito.

Por este motivo, la Red CEEI Comunidad Valenciana, con el apoyo del Instituto de la Pequeña y Mediana Industria Valenciana (IMPIVA) a través de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación, ha desarrollando una nueva herramienta de apoyo a la persona emprendedora: Plan de Empresa On Line (PEOL): http://planempresa.redceei.com. Una plataforma telemática que ayuda a describir, analizar y valorar una idea, identificar una oportunidad de negocio y examinar su viabilidad técnica, económica y financiera.

Así pues, el Plan de Empresa es un instrumento imprescindible tanto para los emprendedores que quieren poner en marcha un proyecto empresarial, como para los empresarios que necesitan revisar y reorientar su plan de negocio.

La relevancia de este documento radica en que permite desarrollar todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir una oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto.

Igual que un constructor no comienza a construir sin su plano, un emprendedor no debería montar una empresa sin su plan de empresa.

Esta nueva plataforma On Line de Plan de Empresa que ha elaborado Red CEEI Comunidad Valenciana, es una herramienta de fácil uso que resuelve los inconvenientes que tiene el emprendedor cuando se plantea desarrollar un plan de negocio. Algunas de las ventajas que presenta es que permite ir guardando los avances y acceder a él en cualquier momento. También te da la opción de generar al final un documento PDF para poderlo imprimir o guardarlo en formato electrónico.

Respeta la confidencialidad de datos ya que nadie, excepto el propio usuario, puede acceder a su Plan de Empresa. Además dispone de un manual de ayuda de cómo elaborar cada uno de los apartados que compone el Plan y aporta asesoramiento del contenido con ejemplos explicativos que sirven de muestra de cómo abordar cada unas de las áreas.



--
Publicado por VRedondoF para LA EMPRESA el 7/26/2009 01:40:00 PM
Leer más...

[HISTORIETAS] Burroooo

Burroooo

--
Publicado por VRedondoF para HISTORIETAS el 7/12/2009 12:20:00 PM
Leer más...

[VIÑETAS] Viñeta de ROMEU

Viñeta de ROMEU














*


--
Publicado por VRedondoF para VIÑETAS el 7/26/2009 12:00:00 PM
Leer más...

[POLITICA] Líneas rojas y brotes verdes

Líneas rojas y brotes verdes

@Jesús Cacho - 26/07/2009

El señor Presidente se fue a la cama el jueves muy frustrado. Los de CEOE, unos malvados de tomo y lomo, acababan de arruinarle el plan para irse de vacaciones como un señor, con los deberes hechos, la financiación autonómica cerrada -ya saben cómo arreglamos en León los asuntos espinosos: metemos mano a la saca del dinero público y repartimos con prodigalidad- y el diálogo social encarrilado, con los empresarios domesticados y los sindicatos comiendo en su mano, según costumbre, pero hete ahí que esa noche un tal Ferrán, antes de que en Moncloa sirvan la lubina a la sal, viene y dice que rompe la baraja y que no juega, no señor, que CEOE no firma esa birria de oferta y que no hay pacto, y Rodríguez que pierde los nervios y le recuerda aquello de usted no sabe con quién está hablando, "soy el presidente del Gobierno, que no se te olvide…", en fin, una faena, porque eso no se le hace a chico tan pintón necesitado de unas vacaciones en paz y tranquilidad.
Pero quedaba el viernes, y ese fue su día de gloria, porque, en Palma y rodeado de sus ministros -¿alguien dijo austeridad?-, ZP se lució ante los periodistas durante más de una hora, elegante y pintón, actor consumado que tan pronto junta las yemas de los dedos, los pulgares apuntando al esternón, como abre los brazos tal que los toreros se abren de capa para recibir la pregunta tonta que me permitirá arrearle otra serie de mamporros a los de CEOE, todo a base de lugares comunes, expresiones triviales propias del vecino del tercero izquierda, que ahí está su encanto, un hombre del común, porque en él no importa lo que dice, sino cómo lo dice, con qué natural simpatía, derramando lisura y a su paso dejando aromas de mistura que en su pecho llevaba, y el presidente se gusta, se le ve feliz, se crece tanto que resulta fatuo, engreído, necio. Zapatero en el mejor de los mundos posibles: del brazo con los sindicatos y contra los empresarios, ya está, el Frente Popular versión 2009, aunque lo realmente suyo es el peronismo à la page, vieja demagogia populista con la televisión en directo: palo a los empresarios y más subsidios para los obreros en paro. ¿Cabe imaginar escenario más idílico para un radical de izquierdas como él?
Hablamos de un hombre que tiene un conocimiento muy superficial de los temas, que no mira un informe, no lee un papel -entre otras cosas porque se pasa el día colgado del móvil- y que suple sus lagunas formativas con la droga de la ideología y la muleta del eslogan. Hace escasas fechas aseguraba impávido ante uno de los grandes empresarios de este país que lo de repartir dinero a espuertas no es ningún problema y no hay que preocuparse por el déficit público, porque "ese dinero no es de nadie". El empresario había intentado explicarle con la mayor claridad posible la acuciante necesidad de reformas de fondo que tiene España para salir de la crisis, y al final de su perorata todo lo que salió de la boca de Zapatero fue un "oye, fenomenal, todo eso que me has contado me parece muy bien, pero yo no voy a quitar derechos a los trabajadores. Eso no lo voy a hacer nunca. No quiero pasar a la historia como el presidente que acabó con derechos sociales que ha costado mucho conquistar".
De manera que no estamos hablando de juegos tácticos orientados a garantizar la paz social, sino de principios, de ideología obrerista ancien régime. ¿Le parece al presidente un derecho a preservar la sangría que para las pymes suponen los salarios de tramitación, en los casos de despido con juez de por medio? ¿Le parece también un derecho el absentismo consentido y alentado por un sistema de bajas laborales que se han enquistado en la conciencia de muchos como "un derecho subjetivo del trabajador, que recurre a ellas como si fueran vacaciones, por ejemplo cuando juega la selección española", en palabras del secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, socialista de pro. ¿No se podrían arreglar estas situaciones de escándalo, que penalizan a las pequeñas y medianas empresas, las que de verdad generan empleo? Y así podríamos seguir hablando de reformas en temas de negociación colectiva, flexibilidad de horarios, etc., sin necesidad de enzarzarnos en el polémico "despido libre".
Todos creen imprescindibles las reformas, menos el Presidente.
¿Cree el señor presidente de la nación que va a combatir el desempleo prolongando el subsidio a los parados? Los datos de la EPA conocida el viernes son lo bastante duros como para hacer aterrizar en la realidad a cualquier persona en sus cabales. Las cifras desestacionalizadas indican que se han destruido más de 300.000 empleos en el trimestre, y que el ajuste está llegando a los trabajadores llamados fijos, los que disfrutan de contrato indefinido. Vamos de cabeza hacia los 5 millones de parados. Con un déficit público que ronda ya el 10% -aunque hay quien sostiene que el real se acerca al 14%, porque hay partidas fuera del presupuesto, como el Fondo de rescate bancario-, y con la deuda española en riesgo de acabar siendo calificada como bono basura, la sensación de desgobierno es evidente, como lo es la sospecha de que las cosas se han salido de madre y navegamos a toda máquina –con un demagogo en el puente de mando- rumbo a un periodo muy largo de estancamiento, de modo que resulta normal que el traje colectivo haya terminado por estallar por las costuras de una patronal que, por primera vez en mucho tiempo, ha sorprendido a propios y extraños haciendo gala de dignidad. Simplemente eso: dignidad y sentido de la responsabilidad.
Con un septiembre a la vuelta de la esquina que se presenta muy negro, la situación es tan delicada que cualquier Gobierno responsable podría –debería- abordar las reformas pertinentes, por duras que fuesen, sin que nadie (incluidos los sindicatos, tan generosamente regados con dinero público) pusiera objeción. Hasta Corbacho y Salgado manifiestan en privado la necesidad ineludible de esas reformas, pero el señor Presidente se niega en redondo. Para él se trata de resistir, metiendo mano a la saca del dinero público y repartiendo entre aquellos sectores afectados con capacidad de presión en Moncloa. Hasta que escampe. El último regalo: los mil millones al sector turístico anunciados en Palma, cuando la temporada ya está casi vencida. Y venga demagogia, y más frases bonitas en televisión, y más aborto, y más Gürtel… Y la oposición desaparecida en combate, porque Don Mariano, que desconfía de la CEOE casi tanto como de Moncloa, se ha sumergido de nuevo en uno de sus habituales eclipses lunares.
Para CEOE esta ha sido quizá la decisión más dura adoptada en toda su historia como patronal. ¿Aceptar lo poco que ofrecía ZP o plantarse –como a la mayoría le pedía el cuerpo- y exigir un plan de reformas en serio? Tal era la disyuntiva. Con el añadido de que, para una gran empresa, una rebaja de 2 puntos en las cotizaciones a la SS.SS. supone mucho dinero, y de ahí la tentación inicial de muchos a aceptar cualquier gabela. En lontananza, el miedo al aparato de agit-prop de la izquierda: "El Gobierno nos va a machacar en los medios, poniéndonos como los malos de la película, que si solo queremos el despido libre, que si irresponsables…" Particularmente delicada la posición de un Díaz Ferrán entre la espada y la pared de las ayudas argentinas -¡Ay, aquel peregrinaje a Moncloa pidiendo árnica!- y el miedo a que una Junta Directiva muy radicalizada, muy harta, le tumbara cualquier mal acuerdo que pudiera firmar, en cuyo caso estaría muerto como presidente de CEOE.
La patronal acaba con el discurso de Zapatero
La posición final quedó plasmada en la reunión del Comité Ejecutivo del día 15: No firmar nada que no sea bueno para la economía en general. Hay una oportunidad histórica de abordar cambios en profundidad, y no se puede aceptar cualquier cosa simplemente porque este caballero quiera hacerse la foto. "Si hay líneas rojas [las marcadas por ZP para la negociación], no habrá brotes verdes". Hay que decir que los grandes –El Corte Inglés, Telefónica- han sabido mantener el tipo, al contrario que el madrileñeo empresarial que medra a la sombra del Gobierno y sus subvenciones, tipo Del Rivero y demás compañeros mártires. Se consuma una cierta italianización de la política española: "los empresarios vamos a empezar a actuar al margen de los políticos, que claramente no están a la altura de la gravedad de la situación o simplemente están a lo suyo".
Grave tropiezo de Zapatero, un traspié cuya importancia se verá a partir de septiembre. Él quería "un acuerdo como sea" antes de las vacaciones, pretendía una foto gratis total, y le ha salido el tiro por la culata. A partir de agosto tendrá que comerse él solito los 300.000 parados que se esperan para septiembre y octubre, porque ya no podrá argumentar que ha hecho todo lo posible, con la ayuda de patronal y sindicatos, para mejorar la situación del empleo. La patronal se ha hecho a un lado y le ha negado la gran disculpa. Sin reformas en profundidad, hay crisis para 10 años. Y si el Gobierno no quiere hacerlas, que asuma las consecuencias. "Los empresarios no podemos ser corresponsables de las locuras chavistas de este caballero". Sin reformas, no hay foto. Eso, y solo eso, explica el cabreo fanfarrón, la petulancia herida que el artista exhibió en Palma el pasado viernes. Al señor Rodríguez le espera un otoño ciertamente duro.


--
Publicado por VRedondoF para POLITICA el 7/26/2009 08:39:00 AM
Leer más...